Ley Karin 21.643: Protege tu PyME y a tus Colaboradores
¿Tu PyME está preparada para la Ley Karin?
¿Cómo podemos ayudarte a cumplir con la Ley Karin?
¿Por qué es importante implementar la Ley Karin?
La reciente Ley Karin exige a todas las empresas tomar medidas efectivas para prevenir y gestionar el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo.
Como PyME en la décima región de Chile, es fundamental que adaptes tu empresa a esta nueva normativa para evitar riesgos legales y garantizar un entorno laboral saludable para tu equipo.
¿Por qué es importante implementar la Ley Karin?
¿Cómo podemos ayudarte a cumplir con la Ley Karin?
¿Por qué es importante implementar la Ley Karin?
Protección Legal: Evita sanciones y conflictos laborales cumpliendo con la normativa.
Ambiente Seguro: Fomenta un entorno laboral respetuoso y libre de acoso.
Reputación Empresarial: Posiciona a tu PyME como un ejemplo de buenas prácticas laborales.
Bienestar del Equipo:
Aumenta la motivación y el compromiso de tus colaboradores al garantizar su seguridad.
¿Cómo podemos ayudarte a cumplir con la Ley Karin?
¿Cómo podemos ayudarte a cumplir con la Ley Karin?
¿Cómo podemos ayudarte a cumplir con la Ley Karin?
Estamos listos para guiarte en la implementación de la Ley Karin. Ofrecemos:
Evaluación Inicial:
Diagnóstico personalizado de los riesgos y áreas de mejora en tu empresa.
Capacitación Integral: Programas de formación para que todos en tu PyME comprendan y apliquen la Ley Karin.
Protocolos de Actuación: Desarrollo de procedimientos específicos para prevenir y gestionar casos de acoso y violencia laboral.
Monitoreo Continuo: Seguimiento y ajustes para asegurar el cumplimiento permanente de la normativa.
Cumple con la Ley Karin y Protege tu PyME
Genera un entorno laboral seguro, cumple con las ,exigencias legales en la Región de Los Lagos
¿Sabías que la Ley Karin ya está en vigencia?
Si tu PyME aún no ha tomado medidas para cumplir con la Ley Karin, ahora es el momento. Esta normativa es crucial para prevenir el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, y todas las empresas deben adaptarse. No arriesgues el bienestar de tus colaboradores ni la estabilidad de tu negocio.
¿Qué implica para tu PyME la Ley Karin?
- Obligaciones Legales: Asegura que tu empresa cumpla con todas las disposiciones para evitar sanciones.
- Ambiente Laboral Saludable: Protege a tus colaboradores y fortalece la cultura empresarial.
- Imagen Corporativa: Las PyMEs que cumplen con la Ley Karin demuestran su compromiso con la ética y el respeto.
- Productividad: Un entorno libre de acoso y violencia mejora la motivación y la eficiencia del equipo.
Servicios Personalizados para la Implementación de la Ley Karin
Te ofrecemos soluciones a medida para que tu PyME no solo cumpla con la Ley Karin,
sino que también se beneficie de un ambiente laboral más seguro y productivo:
- Asesoría Legal Completa: Todo lo que necesitas saber sobre la Ley Karin y cómo aplicarla en tu empresa.
- Capacitación a tu Medida: Formación adaptada a las necesidades específicas de tu equipo y tipo de negocio.
- Creación de Protocolos: Desarrollo de guías y procedimientos claros para prevenir y actuar ante cualquier incidente.
- Soporte Continuo: Asistencia y seguimiento permanente para garantizar que tu empresa siempre esté al día con la normativa.
No esperes más: Prepara tu PyME para la Ley Karin
La Ley Karin es una oportunidad para mejorar tu empresa.
Protege a tu equipo, mejora tu entorno laboral y evita problemas legales futuros.
Protege el Patrimonio de tu PyME.
Implementa La Ley Karin y gana tranquilidad para dedicarte a tus negocios.
Protege tu PyME: Comunícate con nosotros
Contactarnos es el primer paso para Proteger tu PyME
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